保证劳动者权益 济南一法院助力17名农民工“精准讨薪”

保证劳动者权益 济南一法院助力17名农民工“精准讨薪”
济南4月29日讯(记者 李立红 通讯员 曹文举 廉真真 刘杨) 国务院《保证农人工薪酬付出法令》将于5月1日开端实施。今天上午,济南市平阴县人民法院对一批涉农人工薪酬案子进行宣判,充沛保证农人工权益。其间,“十七名农人工讨薪难”一案中,法院判定“包工头”宋某偿付17人薪酬64288元。  庭审现场  2017年刘某承揽了某村安顿楼工程。3月2日,刘某(甲方)与晋某(乙方)签定《劳务承揽协议》,约好乙方承办甲方某村5、6、7、8、9号楼,由根底垫层开端至主体工程竣工;自3月份起,张某等17人承受宋某的雇佣,在工地干钢筋工;7月份该工程因手续不全,被政府责令罢工。宋某欠张某等17人薪酬64288元,并出具结算条一份,17人经屡次催要未果,无法便起诉至平阴法院。  法院判定,被告宋某于判定收效之日起十日内偿付原告张某等17人薪酬64288元及利息,被告平阴县某村民委员会对上述金钱承当清偿职责。  办案法官以为,处理好拖欠农人工薪酬问题,事关广阔农人工切身利益,事关社会公平正义和社会调和安稳。关于农人工朋友,维权的最好方法,是要提高自己的法令意识,学会用法令的兵器保护自己的合法权益。  企业对招用的农人工负有薪酬付出职责,各类企业应严厉依法将薪酬按月足额付出给农人工自己,禁止将薪酬发放给不具备用工主体资格的安排和个人。在工程建造范畴,施工总承揽企业(包含直接承揽建造单位发包工程的专业承揽企业,下同)对所承揽工程项目的农人工薪酬付出负总责,分包企业(包含承揽施工总承揽企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农人工的薪酬付出负直接职责,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农人工薪酬,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农人工。  招用农人工的企业承当直接清偿拖欠农人工薪酬的主体职责。在工程建造范畴,建造单位或施工总承揽企业未按合同约好及时划拨工程款,致使分包企业拖欠农人工薪酬的,由建造单位或施工总承揽企业以未结清的工程款为限先行垫支农人工薪酬。建造单位或施工总承揽企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农人工薪酬的,由建造单位或施工总承揽企业依法承当清偿任。